从“跑断腿”到“云入职”：新泰“入企探岗”直播让3000人围观，60岗位一周填满

近日，走进山东森宇精工科技有限公司生产车间，射腊岗(gǎng)新(xīn)员工陈鸿旭正专注地操作(cāozuò)着设备。“我今年6月份毕业，之前一直在找工作，主要是跑招聘会、投简历，费时费力。这场‘入企探岗’直播活动真是太(zhēnshìtài)及时了！通过(tōngguò)直播间就能‘云参观’厂区环境、宿舍食堂，还能直接和企业HR对话！”家住新泰市石莱镇的陈鸿旭感慨道：“我现在是实习期，等毕业就直接入职了。转正后月薪能达到六七千元，在家门口找到这样的一份(yīfèn)工作，感到很满足(mǎnzú)。” “我们企业专注(zhuānzhù)精密(jīngmì)铸造、机加工、不锈钢管件三大核心板块，产品远销欧美、东南亚市场，现有员工400多人。目前，公司订单已经排到了2031年，急需扩充人才。”山东(shāndōng)森宇精工科技有限公司人力资源部部长裴雪丽表示，“这次(zhècì)‘入企探岗’直播活动效果非常好，吸引了超3000人次观看(guānkàn)，仅用了一周时间，就(jiù)填补了60多个岗位的缺口。” 这场“双向奔赴”源于新泰市今年推出的“一(yī)链式(shì)”服务模式。今年以来，新泰市人力资源和社会保障局立足企业实际需求，创新打造“一链式”服务模式，通过整合资源、优化(yōuhuà)流程、主动服务，为(wèi)全市(quánshì)重点企业提供用工招聘、人才培育、社保服务、资金扶持等全链条保障，以“陪伴式成长”理念助力企业轻装上阵、加速发展。 “在走访企业的过程(guòchéng)中，我了解到(dào)企业急需用工60多名。按以往经验，通过人才市场和网站招聘至少(zhìshǎo)需要半年(bànnián)周期。”负责山东森宇精工科技有限公司的人社专员罗衍涛回忆决策过程：“经集体研讨，考虑到我局有直播团队优势，决定创新采用(cǎiyòng)‘入企探岗’专场形式。筹备了一周左右的时间，完成直播点位勘查、内容脚本设计等筹备工作，与企业方反复推敲镜头(jìngtóu)路线，确保生产(shēngchǎn)车间、员工生活区等关键场景全覆盖。” 谈及(jí)创新服务举措，新泰市公共就业和人才服务中心党总支副书记陈伟说：“为扎实推进稳就业、促就业工作，我们创新构建‘直播引才’服务体系，组建专业(zhuānyè)直播团队并打造专属直播间。创新性地将直播间延伸至招聘会(zhāopìnhuì)现场及企业生产一线(yīxiàn)，通过‘云探厂’‘岗位体验官’等沉浸式场景(chǎngjǐng)搭建，实现求职(qiúzhí)者与企业需求的精准对接。今年以来，开展直播带岗活动5场，累计吸引超3万人次在线观看，促成就业意向630人次，有效(yǒuxiào)打通了求职招聘的‘最后一公里’。” 而在(zài)山东筑友泊车(bóchē)科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)，新上的智能仓储(cāngchǔ)项目同样生动诠释出“一链式”服务的价值。看着(kànzhe)火热的建设场景，该公司负责人常华满脸笑容地说道：“公司在扩产过程中遇到资金困难，正当我们为融资发愁时，人社专员王静来走访时了解到这一情况。就帮助我们申请了300万贴息贷款，从材料初审到贷款发放仅用了10个工作日，我们获得了贴息贷款支持，财政补贴50%后，实际承担年利率仅1.75%，大大降低了企业的成本(chéngběn)。这笔资金犹如(yóurú)及时雨，让我们得以(déyǐ)抢抓智能停车设备市场风口(fēngkǒu)，预计全年产能将提升20%，增加就业岗位10余个。” 目前，新泰市30名人(míngrén)社干部包保全市30家重点企业，开展入企对接服务，征集企业需求24条，涉及招聘(zhāopìn)用工、社保、工伤、补贴等事项，已解决(jiějué)9条。 “配备(pèibèi)人社(rénshè)专员，很有价值。以‘一人通办’实现人力资源服务(fúwù)全链条贯通(guàntōng)，变被动服务为主动服务，变零散服务为集约服务，变多头(duōtóu)服务为专人服务。既提高了工作效能，又激活了市场主体内生发展动力。”新泰市委组织部副部长，人社局党组书记、局长马明良表示：“下一步，我们在深化服务重点企业(qǐyè)的基础上，全面推广‘一链式’服务模式，开展(kāizhǎn)‘百名人社干部进百企’活动，将(jiāng)人社专员服务拓展到全市390余家规上企业，升级服务链，护航企业‘茁壮成长’。”（大众新闻记者 刘涛 通讯员 许长红） （大众日报(dàzhòngrìbào)及大众新闻(xīnwén)客户端(kèhùduān)欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必配(pèi)上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站(jìzhězhàn)电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）